Svevia är specialister på att bygga och sköta om vägar och infrastruktur. Vi är ledande på drift och underhåll och ett av de största anläggningsföretagen i Sverige. Vi får stad och land att fungera, till nytta för hela samhället. Vi finns där i små och stora projekt, och alltid med så liten negativ inverkan på människor och miljö som möjligt.
pågående uppdrag
miljarder kronor i omsättning
medarbetare
platser i Sverige och Norge
Svevias traineeprogram sträcker sig över 12 månader och avslutas alltid med ett erbjudande om en ordinarie befattning. Det som utmärker Svevias program är den omvända kronologin, där du inleder ditt år med att få praktiska och användbara kunskaper om genomförandefasen i projektet. Först därefter fördjupar du dig i planering och anbudsprocesser. Under programmet får du möjlighet att delta i pågående projekt, vilket ger dig en djupare förståelse för projektens livscykel från start till mål – en unik metod som ger dig en helhetsbild av alla projektfaser.

Placering i en av Svevias tre divisioner - En tydlig hemvist
Din anställningsplats och chef förblir desamma under hela traineeprogrammet, vilket skapar kontinuitet i din personliga och professionella utveckling.
Praktik
Under programmet gör du praktik på en av våra tre divisioner. Här fokuserar du på att samla divisionsspecifika kunskaper. Du gör också kortare praktik på de två övriga divisionerna för att få förståelse för hela Svevias organisation. Detta skapar förutsättningar för att bredda din kompetens och ger dig en unik inblick i vilka utvecklingsmöjligheter du har inom Svevia.
Utbildningar och fördjupning
Genom gemensamma teoriblock stärks din kompetens inom flera viktiga områden. Här får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper, bland annat inom ledarskap, innovation och digitalisering och beteendebaserad säkerhet. Se en fördjupning längre ned kring vilka kurser och utbildningar som ingår i programmet.
Handledare
Från start har du en handledare som stöttar dig såväl teoretiskt som i det praktiska arbetet.
Anställning med marknadsmässig lön inklusive förmåner
Att vara trainee innebär att du är anställd på Svevia under traineeperioden med lön och förmåner.
► Erbjudande om ordinarie befattning
Redan vid starten av traineeprogrammet är du anställd inom en av Svevias divisioner. Du slussas successivt in i din nya roll och redan efter 12 månader är du redo för en ordinarie befattning som exempelvis arbetsledare, chef eller specialist inom din division.
► En mentor
Vid programmets slut får du en mentor från Svevia och genom möten får du möjlighet att utveckla dig själv och din karriär.
► Ett starkt och värdefullt yrkesnätverk
Som trainee blir du en del av ett nätverk av deltagare från hela landet. Du träffar Svevias koncernledning och möter framtida kollegor via projektbesök och praktik. Via programmets nationella nätverksträffar lär du känna Svevia samtidigt som du utvecklar dig själv och skapar ett fantastiskt nätverk för framtiden.
Efter avslutat traineeprogram på öppnas dörren till flera spännande och utvecklande roller inom våra olika divisioner.
Här är några av de vanligaste rollerna:
Som arbetsledare är du navet i den dagliga produktionen. Du har löpande kontakt med kunder, fördelar arbetsuppgifter inom teamet och
ser till att arbetet utförs säkert, med hög kvalitet och enligt tidplan.
Projektingenjören är en del av projektorganisationen och arbetar nära platschefen. Rollen är bred och innefattar allt från tidplanering
och ekonomi till miljö- och kvalitetsarbete.
Du är med i projektets alla skeden – från första kalkyl till uppföljning efter avslutat arbete. Rollen är analytisk och strategisk,
med fokus på affärsmässighet.
Som platschef har du en nyckelroll i projektet – du leder och styr arbetet från start till mål. Du har kontakt med kunder, leverantörer och medarbetare, och ansvarar för både resultat och arbetsmiljö.
Observera: Arbetsuppgifterna i de olika rollerna kan variera beroende på division.
Under traineeprogrammets gång får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom bland annat ledarskap och beteendebaserad säkerhet.

Ledarskap
Ledarskapsutbildning
om självledarskap, självkännedom,
det kommunikativa ledarskapet och förändringsledning.

Innovation och digitalisering
Idéskapande, planering och realisering av IT-projekt och IT-satsningar.

Strategi och affärsmässighet
Kunskap i strategiska teorier, fördjupad kunskap om Svevias strategi "Specialistens väg 2028" samt eget case-arbete.

Beteendebaserad säkerhet
Kunskap i metoden Beteendebaserad säkerhet för att bygga en stark säkerhetskultur.
Under Traineeprogrammet fokuserar ni på affärsmässighet, genomförande och byggande, planering och anbud samt lönsamhet och effektivitet. Du arbetar praktiskt ute i projekt, vilket ger dig värdefull erfarenhet och en djupare förståelse för hur projekten genomförs och drivs framåt

Affärsmässighet
Fokus på kundmötet, ansvarstagande och sunda affärer

Verksamhet
Fokus på genomförande, planering och anbud i Svevias produktion

Lönsamhet
Fokus på effektivitet, kalkylering och uppföljning i exempelvis projekt
Se vad några av våra tidigare traineer har att säga om Svevias traineeprogram:

Inom traineeprogrammet finns egentligen ingen färdig väg utstakad utan du har stora möjligheter att själv påverka hur din framtid ska se ut
Det som är kul med traineeprogrammet är att man får testa allting och se vad man faktiskt gillar

Om du gillar att arbeta produktionsnära och ha en varierande vardag så tycker jag att du ska
söka till Svevias traineeprogram
När snön faller tungt, löven yr, gräset växer och tjälskotten blir fler sköter vi den löpande driften och underhållet av vägar, broar, parkeringar, grönytor och andra utemiljöer. Vi plogar, halkbekämpar, underhåller och lagar beläggning, samt gör vägar och arbetsplatser säkra med hjälp av våra trafikanordningar.
Vi är entreprenörerna som bygger infrastruktur på uppdrag av stat, kommun och privata beställare. Och därför också specialister inom en rad områden: vägar, broar, bergförstärkningar, lednings- och VA-arbeten, grundläggning, marksanering, anläggning av vindkraftparker med mera.
Med över 80 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vår tillverkningsverksamhet både bredd och styrka på marknaden. I våra laboratorier gör vi materialanalyser, ser till att produkterna når upp till standarder och krav och fungerar som ett kunskapscenter för produktutveckling.
Ansökan till Svevias traineeprogram är öppen till och med 22 februari 2026. Urval görs dock löpande och traineeplatserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, därför önskar vi få in din ansökan snarast möjligt.
Placeringsort: Göteborg
Division: Anläggning
Placeringsort: Göteborg
Division: Anläggning
Placeringsort: Stockholm
Division: Anläggning
Placeringsort: Stockholm
Division: Anläggning
Placeringsort: Härnösand
Division: Anläggning
Placeringsort: Falun
Division: Anläggning
Placeringsort: Stockholm
Division: Drift
Placeringsort: Umeå
Division: Drift
Placeringsort: Härnösand
Division: Drift
Placeringsort: Uddevalla
Division: Drift
Placeringsort: Karlstad
Division: Drift
Placeringsort: Varberg
Division: Drift
Placeringsort: Västerås
Division: Drift
Placeringsort: Göteborg
Division: Industri
Placeringsort: Göteborg
Division: Industri
Placeringsort: Stockholm
Division: Industri
Placeringsort: Stockholm
Division: Industri
Placeringsort: Falun
Division: Industri