Målsetningen vår er at vi skal kunne oppnå forretningsmessig gode resultater som selskap, handle ansvarsfullt og ikke gripe inn i kommende generasjoners muligheter for å bedrive virksomhet og leve et godt liv.
Det er et økende trykk på selskap og organisasjoner internasjonalt og i Norden, på å ta samfunnsansvar uansett hvor i verden de har sitt virke.
Corporate Social Responsibility, CSR og bærekraftig utvikling er to uttrykk som brukes parallellt. Temaet innebefatter fire områder:
Svevia har som ambisjon å utvikles i tråd med de krav som stilles fra våre eiere, kunder og samfunnet i sin helhet når det gjelder å drive en bærekraftig virksomhet. For å lykkes med dette har vi opprettet et nettverk for bærekraft.
Viktige stadier i dette arbeidet er først og fremst å beslutte hvilke prioriteringer som skal gjelde for kommende år. Til hjelp i dette arbeidet finnes det en prioritering på hvilke tiltak som er viktige for oss som selskap og som samtidig gir oss en klar bærekraftig profil.
Vi rapporterer i tråd med kravene i GRI, Global Reporting Initative
Våre arbeidsplasser arbeider strukturert med spørsmål innen miljø og arbeidsmiljø. Våre arbeidsplasser arbeider strukturert med slike spørsmål, noe som innebærer at:
Utover dette så setter vi årlige forbedringsmål for vårt miljøarbeide der blant annet energi- og materialforbruk er viktige områder hvor vi forsøker å bli enda bedre med tanke på vårt miljøarbeide.
Les mer om hvem vi er.
Svevia ble dannet 1.januar 2009. Før det het organisasjonen Vägverket Produktion, en produksjonsavdeling som lå under den offentlige myndigheten Vägverket (nå Trafikverket). Dette er vår historie.
Vi er selskapet som går nye veier. Svevia har fokus på å bygge og vedlikeholde veier og infrastruktur. Vi skal alltid vaere fremtidsrettet, og ledende i utviklingen av nye metoder.
Sentralbord:
Besøksadresse: