Ersättningar

Riktlinjer för ersättning till styrelsen

Svevia följer statens riktlinjer vad gäller ersättning till styrelse. Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmans beslut.

Inge pensionsersättning eller andra förmåner utgår till styrelsen. Utlägg ersätts mot kvitto. Arbetstagarrepresentanter erhåller ej styrelsearvode.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Med ledande befattningshavare avses de personer som tillsammans med vd och vice vd utgör företagsledningen. Svevia följer Riktlinjer för anställningsvillkor för ledande befattningshavare i företag med statligt ägande beslutade den 20 april 2009.

Ersättningar till vd beslutas av Svevias styrelse. Vd beslutar om ersättning till övriga ledande befattningshavare i samråd med styrelsens ersättningsutskott. Ersättningen består av fast lön, pensionsavtal, bilförmån och sjukvårdsförsäkring. Inga rörliga lönedelar förekommer.

Ersättningsutskottets arbete

Det av styrelsen inrättade ersättningsutskottet har som sin primära uppgift att inför styrelsens beslut bereda frågor som rör den verkställande direktörens lön och övriga anställningsvillkor.

Dessutom utarbetar och föreslår de huvudprinciper och ramvillkor som ska gälla för lönesättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare.