Svevia
Geolog Linda Lindström undersöker berg. Foto: Svante Örnberg.

Goda utvecklingsmöjligheter

i en stimulerande miljö

När våra medarbetare utvecklas så utvecklas även vi som företag. Det är våra medarbetare som gör skillnad och får Svevia att växa.
Vårt mål är att alla medarbetare ska ha stimulerande arbetsuppgifter och möjligheter att påverka såväl Svevias utvecklings som sin egen.

Därför uppmuntrar vi våra medarbetare att ta för sig av alla utvecklingsmöjligheter som erbjuds – och det är många!

För oss handlar kompetensutveckling om alla aktiviteter och insatser som sker för att utveckla medarbetaren och företaget – från lärandet i det dagliga arbetet till utbildningsprogram skräddarsydda för olika behov och yrkesroller. 

Via vårt kompetenscenter Svevia Akademin kan du enkelt hitta andra tjänster som matchar dina intressen och kompetensprofil. Där kan du även hitta utbildnings- och utvecklingsinsatser för att både fördjupa dina kunskaper inom ett område eller bredda dem till ett nytt. 

Inom Svevia Akademin arbetar vi kontinuerligt för att ta fram nya utvecklingsaktiviteter. Vi har ett brett utbud med utbildningar och vi arbetar tillsammans med de allra bästa externa leverantörerna och universiteten.

I programmen medverkar även medarbetare från Svevias olika specialistområden.

Så gott som alla medarbetare deltar kontinuerligt i interna eller externa utvecklingsinsatser. De interna programmen omfattar allt från kurser i yrkeskompetens till program för framtida kalkylerare, diplomerade platschefer till egna ledarskapsprogram.

Kontaktinformation
  • Suzanne Vishaj Falk
    Chef kompetensutveckling
    Tfn: 08-404 10 36
Läs även
Svevia Box 4018, 171 04 Solna, 020-55 10 10
Du hittar oss även på: